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Studie
Fachkräfte im Handel oft unzufrieden mit Vorgesetzten

klaren Kommunikation von Erwartungen und Zielen. „Gute Führungskräfte machen einen Arbeitgeber für Fachkräfte im Handel attraktiv, schlechte Führungskräfte unattraktiv. Das hat Konsequenzen fürs Recruiting mehr

Mitarbeitermotivation
Wie Führung in der Coronakrise gelingt

Belastung: Zur Mehrarbeit kommt die Angst, sich selbst bei Kunden anzustecken. Acht Tipps für Führungskräfte. Von Jens Gräber 18.03.2020 © Frank Molter / DPA Picture Alliance Die größere Nachfrage nach [...] Bedrohung wie dem Coronavirus gegenüber sehen, leiden unter dem Gefühl des Kontrollverlustes. Führungskräfte im Handel sollten daher versuchen, ihren Mitarbeitern ein Stück Kontrolle zurückzugeben. „Sie [...] Gefühl, einer Situation gewachsen zu sein, wirkt ansteckend“, erklärt der Wirtschaftspsychologe. Führungskräfte können zudem die aktuell schwierige Situation nutzen, um Handelsmitarbeitern die Bedeutsamkeit mehr

Lob der warmen Worte

entfalten, Talente entwickeln, Gewinn organisieren: Um Mitarbeiter dauerhaft zu motivieren, müssen Führungskräfte heute vielfältige Aufgaben erfüllen. Wie das erfolgreich gelingen kann. Von 02.01.2018 © Getty [...] bei der Stange halten können, schaffen ein  messbar besseres Miteinander – an dem vor allem die Führungskräfte in hohem Maße beteiligt sind. Denn von den Befragten, die eine hohe Bindung zur Firma haben, [...] bleibt also einiges an Verantwortung an den Chefs hängen, wenn sie Mitarbeiter motivieren wollen. „Führungskräfte können sehr viel dafür tun, dass Mitarbeiter eine enge Bindung an das Unternehmen und dadurch mehr

Reif für die Insel

die Behandlung psychischer Erkrankungen laut Statistischem Bundesamt. In der Handlungshilfe für Führungskräfte „Kein Stress mit dem Stress“ hat die Initiative Neue Qualität der Arbeit (INQA) einen Selbsttest mehr