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„Viele wissen nicht einmal, wie viel ihr Partner verdient“

eine Rolle spielt. Zudem sind Arbeitgeber bei der Vergütung von Mitarbeitern in der Regel an Tarifverträge oder betriebliche Entgeltregelungen gebunden. Wenn Arbeitgeber Frauen weniger bezahlen, würden [...] mich als Arbeitgeber darauf nicht verlassen kann, ist der Tarifvertrag kein taugliches Instrument mehr. Dann sind wir wieder in einer Situation, in der jeder Arbeitnehmer mit seinem Arbeitgeber sein Gehalt [...] debattiert die Große Koalition recht kontrovers über das Entgelttransparenzgesetz. Glauben Sie, dass Arbeitgeber in Deutschland Frauen in Sachen Entgelt gezielt diskriminieren? von Platen:  Davon bin ich fest mehr

An der Uhr gedreht

Monate ausgeglichen werden. Die Vereinbarungen können Arbeitgeber und Arbeitnehmer mündlich treffen. Allerdings liegt die Beweispflicht beim Arbeitgeber, wenn es zum Streit kommt. Es mag lästig sein, kleine [...] ausgezahlt oder als Zeitguthaben ins nächste Abrechnungsjahr mitgenommen werden. Auch das sollte der Arbeitgeber schriftlich vereinbaren. Mit festen Wochentagen oder fixen Tageszeitangaben im Arbeitsvertrag nimmt mehr

Alle gegen einen

geschaffen wird“. Der Arbeitgeber ist verpflichtet, Maßnahmen zu treffen, um vor Benachteiligungen zu schützen. Arbeitsschutzgesetz Mobbing kann zu psychischen Belastungen führen. Da Arbeitgeber ihre Mitarbeiter [...] Unversehrtheit. Beide Artikel finden im Betriebsverfassungsgesetz ihren Niederschlag. So ist der Arbeitgeber verpflichtet, die Persönlichkeitsrechte seiner Mitarbeiter zu schützen. Deshalb muss er dafür sorgen mehr

Rund um den Kirchturm

in Handelsberufen bei 123 Tagen – 15 Tage mehr als im Vergleichszeitraum vor einem Jahr. Für Arbeitgeber im Handel wird es daher umso wichtiger, sich ihre Zielgruppe genauer anzuschauen und Strategien [...] für den Handel zu finden, müssen sich Unternehmen im Sinne des Employer Branding als attraktive Arbeitgeber in der Region positionieren. Im überregionalen Recruiting haben vor allem die Unternehmen eine [...] meinestadt.de. „Bei der Jobsuche setzen Fachkräfte aus dem Handel bevorzugt auf Onlineportale. Arbeitgeber müssen sich deshalb bei der Mitarbeitergewinnung digital aufstellen, um das gesamte Potenzial mehr