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Social-Media-Profile: Segen und Fluch für Bewerber

Was Bewerber auf ihren Social-Media-Profilen posten kann ihre Karriere-Chancen erhöhen - es kann Kandidaten aber auch ins Aus befördern. 56 Prozent der Arbeitgeber haben bereits auf sozialen Netzwerken Bewerber überprüft. Weitere neun Prozent wollen dies künftig ebenfalls tun. mehr...